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Santé

L’urgence de l’Hôpital du Suroît désengorgée

le mardi 09 avril 2019
Modifié à 14 h 54 min le 09 avril 2019
Par Yanick Michaud

ymichaud@gravitemedia.com

Loin du taux d’occupation de 277 % enregistré en janvier, l’urgence de l’Hôpital du Suroît affichait plutôt un magnifique 91 % en début de semaine.    « Il y a une baisse de l’achalandage naturelle après l’hiver et la saison grippale. Mais il y a aussi un désencombrement et des résultats concrets en vertu de moyens novateurs que nous avons mis en place dans les derniers mois », explique Jade St-Jean, conseillère-cadre aux communications externes, relations médias et ministérielles au CISSSMO. Au moment de l’entrevue, le taux indiquait 109 %. « Nous avons ajouté des places en hébergement, nous avons rehaussé le nombre d’heures en soutien à domicile, nous avons aussi l’apport des Groupes de médecine famille réseau (GMF-R) qui a dégagé de nombreuses plages horaires. En ce sens, les deux super-cliniques de Vaudreuil ont fortement aidé. Ils prennent beaucoup de sans rendez-vous », indique-t-elle.

Situation à surveiller constamment

Si elle se réjouit des baisses significatives des dernières semaines, Jade St-Jean ajoute qu’il faudra surveiller la situation de près pour les prochaines années. « Tant que l’hôpital de Vaudreuil-Soulanges ne sera pas construit, il faudra quand même considérer la situation comme étant précaire. Nous avons vu une baisse dans les derniers mois et il faut féliciter tous les intervenants qui ont fait des efforts, mais il faut demeurer vigilants », lance-t-elle. Elle demande surtout à la population de prendre conscience de l’importance de se présenter au bon endroit, au bon moment. « Il y a des moyens d’éviter l’urgence et de régler le problème à la source. Il y a des actions à prendre avant de se présenter à l’urgence. On peut joindre le 811, se rendre à la pharmacie ou dans les GMF-R. L’objectif est d’avoir le bon patient au bon endroit », conclut celle qui croit que plusieurs facteurs ont aidé à la situation de désengorgement. Elle évoque entre autres la mobilisation de tous les acteurs pour trouver des solutions. Quant aux efforts de recrutement, ils se poursuivent afin d’alléger la constante pression sur les intervenants.

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