Femmes en emploi non traditionnels : les efforts de 3 employeurs soulignés

L’organisme Option Ressource Travail « Accès aux métiers non traditionnels pour les femmes » a tenu une tournée d’entreprises le mercredi 15 mai, dans le cadre de la 8e édition de la Journée montérégienne Femmes et Emplois d’avenir. Sous le thème « Honneur aux entreprises et aux femmes d’inspiration », la tournée s’est d’abord arrêtée au Centre de formation professionnelle de la Pointe-du-Lac à Salaberry-de-Valleyfield. Le centre a été honoré pour son apport à l’intégration de femmes dans des domaines d’emploi non traditionnels. Depuis 2008, Anick Leboeuf y enseigne la soudure. « Mme Leboeuf est une femme intègre, consciencieuse et dotée d’une belle éthique professionnelle. Elle s’investit activement à l’amélioration des différents outils d’enseignement du programme de soudage. Avoir Mme Leboeuf dans l’équipe est un apport important pour nous à la formation professionnelle, a déclaré Nathalie Brisson, directrice adjointe du Centre. Elle est une source d’inspiration et un modèle pour toutes les femmes désirant accéder à un métier traditionnellement masculin.» La tournée s’est ensuite arrêtée chez Transdev Québec à Châteauguay qui a honoré Yesenia Hernandez qui œuvre au sein de l’entreprise depuis maintenant 10 ans. Elle a débuté en tant que conductrice d’autobus, formatrice et maintenant elle est inspectrice. « Par son implication et sa personnalité, Yesenia a su se démarquer des autres. Elle est très appréciée de ses pairs. Nous tenons à remercier Yesenia pour son bon travail et pour tout ce qu’elle fait pour l’entreprise », a mentionné Patrick Chaput, chez Transdev, division Châteauguay. [caption id="attachment_63037" align="alignnone" width="521"] Chez Transdev Québec Lucie Charland, coordonnatrice du programme Option Ressource Travail, a félicité Yesenia Hernandez, inspectrice, en présence de Patrick Chaput, chef de division Châteauguay. (Photo Journal Saint-François Gracieuseté)[/caption] La tournée s’est terminée chez Lécuyer innovation béton à Saint-Rémi. Julie Denault, dessinatrice industrielle depuis 2011, a été honorée. « Julie fait preuve d’une rare capacité à identifier les problèmes logistiques et de processus. Elle nous aide à nous améliorer constamment grâce à son sens critique. Elle est minutieuse et comprend bien les méthodes de production », souligne Jean-Michel Surprenant, de Lécuyer innovation béton. [caption id="attachment_63038" align="alignnone" width="521"] Chez Lécuyer innovation béton, Isabelle Boyer, recruteur ressources humaines, a remercié Julie Denault, dessinatrice, accompagnée de Lucie Charland, coordonnatrice du programme Option ressource Travail. (Photo Journal Saint-François Gracieuseté)[/caption] Option Ressource Travail tient à remercier Emploi-Québec pour leur soutien financier ainsi que ces entreprises qui sont une source d’inspiration. Pour de plus amples informations sur le programme Option Ressource Travail, on peut communiquer avec Jessica Leduc au 450 377-4949 ou par courriel au jleduc@psjeunesse.org. (M.P.)